可以节省公司的人力、精力、时间等招聘成本。企业如果仅仅靠内部招聘，会花费大量的人力和时间。代理招聘服务商通常有大量的招聘经验和庞大的人才库，企业只需要委托服务商代理招聘，沟通清楚需求蓝领的任职要求和岗位待遇，那么从筛选简历到入离职，都有专员全程跟进，减轻企业招工压力，也节约了企业的成本，提高招聘的效率。

 

代理招聘服务商对于行业的人才资源比较了解，为企业推荐的人才可能更加符合企业需求，对招聘流程了如指掌。比起企业内部人员做招聘，花同等时间和成本的情况下，代理招聘更为高效，应聘人员的质量更高。

 

企业只需提出代理招聘需求，确认人才结果，可以节省中间的筛选、面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间。作为有十多年人力资源背景的代理招聘公司，蓝招网不仅有专业稳定的蓝领招聘团队，专注蓝领服务，保证招聘的速度和质量协助企业优化招聘流程，让企业的招聘变得科学和可操作性